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La brecha de género en las pensiones contributivas
dc.contributor.advisor | Escribano Gutiérrez, Juan | es_ES |
dc.contributor.author | Krestyin, Antonyia Elena | |
dc.date.accessioned | 2022-02-04T11:27:41Z | |
dc.date.available | 2022-02-04T11:27:41Z | |
dc.date.issued | 2021-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10835/13190 | |
dc.description.abstract | La brecha prestacional es un fenómeno que viene dándose desde años atrás, habiendo todavía una gran diferencia entre hombres y mujeres a la hora de percepción de las mismas, así pues, el presente trabajo aborda un estudio sobre la desigualdad a la que están expuestas las mujeres dentro del mundo laboral debido a múltiples causas que les afecta negativamente y hace que perciban menos ingresos lo que a su vez puede traducirse en un posible riesgo de pobreza en la vejez, y se centra en la gran relevancia que suponen los trabajos a tiempo parcial a la hora del cálculo de la pensión de jubilación, o el régimen especial al que están sometidas muchas mujeres pertenecientes a sectores más feminizados como es el caso de las empleadas del hogar, lo que deriva en un acceso a determinadas prestaciones de la Seguridad Social mucho más limitadas. Dando lugar esta discriminación a una continua regulación en la materia tratando de buscar medidas que reduzcan la brecha de género y así, equiparar las pensiones entre hombres y mujeres. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Trabajo Fin de Grado de la Universidad de Almería | es_ES |
dc.subject | Brecha de género | es_ES |
dc.subject | Brecha salarial | es_ES |
dc.title | La brecha de género en las pensiones contributivas | es_ES |
dc.title.alternative | The gender gap in tax pensions | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |