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Engagement, Burnout, estrés y desempeño en trabajadores del sector público

dc.contributor.advisorMañas Rodríguez, Miguel Ángeles_ES
dc.contributor.authorGarcía Tortosa, Natalia 
dc.date.accessioned2019-03-15T11:37:58Z
dc.date.available2019-03-15T11:37:58Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10835/6570
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad de Almeríaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTrabajo Fin de Grado de la Universidad de Almeríaes_ES
dc.subjectBurnoutes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.subjectEngagementes_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectTeoría de demandases_ES
dc.subjectRecursos laboraleses_ES
dc.subjectBurnoutes_ES
dc.subjectStresses_ES
dc.subjectEngagementes_ES
dc.subjectPerformancees_ES
dc.subjectJob demands-resources theory.es_ES
dc.titleEngagement, Burnout, estrés y desempeño en trabajadores del sector públicoes_ES
dc.title.alternativeEngagement, Burnout, stress and performance in public sector employeeses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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Nombre:
14853_Natalia García Tortosa TFG ...
Tamaño:
634.1Kb
Formato:
PDF

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