El empleo público de las personas con discapacidad
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Show full item recordAuthor/s
Peralta Aguirre, Libia BelénAdvisor/s
Gómez Jiménez, María LuisaDate
2021-07Abstract
¿Favorece realmente a las personas con discapacidad el acceso al empleo público mediante el porcentaje de reserva?
La discapacidad es un concepto complicado y controvertido, puesto que este concepto ha venido siendo cambiante, y definido de forma imprecisa e incluso ofensiva para muchas personas. Este concepto ha ido evolucionando con el paso del tiempo, y el legislador le ha ido cambiando su terminología y adaptándolo a los nuevos tiempos. Podemos considerar que se trata pues, de una circunstancia personal que dificulta el día a día de las personas que la presentan en nuestra sociedad. Además, la discapacidad es una de las causas más frecuentes de discriminación. En el mismo sentido, la Constitución Española se encarga de consagrar el principio de igualdad, obligando a los poderes públicos a llevar a cabo políticas de inclusión para las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida social, y sobre todo en el empleo. Este trato de favor es una de las materias que vamos a ...
Palabra/s clave
Trabajo Fin de Máster de la Universidad de Almería
Empleo público
Personas con discapacidad