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dc.contributor.advisorMartínez Ruano, Pedro es_ES
dc.contributor.authorPatón Romero, Javier
dc.date.accessioned2022-02-03T12:59:29Z
dc.date.available2022-02-03T12:59:29Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10835/13182
dc.description.abstractEste trabajo tiene como objetivo fundamental analizar el derecho fundamental a la intimidad del trabajador cuando colisiona con los poderes de control que las disposiciones legislativas conceden a los empresarios. Analizar el nuevo marco de las relaciones entre empleadores y empleados como consecuencia de la digitalización de los datos. La evolución hacia la nueva era tecnológica ha ocasionado una reestructuración de las relaciones tanto sociales como profesionales y, en este sentido, resulta fundamental analizar cuáles son los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios con el objetivo de focalizar los puntos de conflicto en los que sea necesario determinar y precisar los límites de ambas partes.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTrabajo Fin de Grado de la Universidad de Almeríaes_ES
dc.subjectDerecho a la intimidad de los trabajadoreses_ES
dc.subjectDerechos y deberes de los trabajadores y empresarioses_ES
dc.subjectSentencia núm. 766/2020 de 15 de septiembrees_ES
dc.titleDerecho a la intimidad de los trabajadores en el ámbito laborales_ES
dc.title.alternativeWorkers´right to privacy in the workplacees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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